幸福動物牌 動物牌卡是為了活出更快樂的自己而來的，透過正確的心態及方式來接受資訊，在迷惘和逆境時提供正向能量的小幫手！首先就從調整「自己」開始。
在中國老祖先的智慧之中，12生肖動物的秘密就已被揭露著。動物的精神及特質在人類的生活中除了帶來了寓示，更顯露出某些能量。分享一下去年到某上市公司講課，課程當中我提到了「心念」的重要，而課後這位主管跑來找我諮詢說：要怎麼管人?
我很好奇的問這位主管所管理的部門和人員，瞭解之後，我們就針對不同的「人物」來提問「這個有效的問題」，簡單來說就是希望問題被解決。所以在這前提之下，心念和問對問題是很重要的。（在下一占幸福的書裡面有很多的範例可以參考。）
經過整合，這位主管他發現！原來對於這幾位社會新鮮人，打從見到他們的時候內心就感到頭痛，其原因有可能是：要從頭開始教。雖然職前訓練他們有學過，然而要怎麼獨當一面跟客戶接洽，這還是一門學問。後來他知道自己還是必須要去面對這些新人，並且扛起教導它們的職責，所以他很認真的靜下心來默念了。
靜心咒語 : 願我們快樂、快樂、快樂……快樂共21次
他提問：該如何協助A、B、C這3位新進人員，達到公司所要求的績效？
A人員是貓頭鷹、 B人員是小丑魚和海葵、C人員是蝙蝠
針對這三位的建議都不同
A人員是貓頭鷹的建議 : 協助這位員工訂立階段性目標。因為這位員工適合獨當一面，除此之外他擁有相當的能力，必須要求他考取相關的證照，而且短期內會幫公司產生績效。
B人員是小丑魚和海葵的建議 : 協助這位員工釐清為何會選擇這家公司？找到進來公司的目的，唯有如此這位員工才會明白自己是為什麼而做?為了薪水？為了公司很有名氣？或是…..?明白進來公司的動機，自然就會有動力，唯有如此才會開心、認真的工作。
C人員是蝙蝠的建議 : 協助這位員工做有效率的事件。讓他按照公司的經營步驟及規定，並節省資源，定時要他回報進度及確認內容。
前一陣子這位主管來電表示，之前所詢問的這三位員工，除了C先生（蝙蝠飛走）離職了之外，A先生的動能滿滿，不僅有考取了相關的證照，而且為公司帶來很好的合作方案。B小姐她現在也能獨當一面，做事俐落有幹勁並且朝向女強人之路前進。
這位主管說他的部門越來越團結，聽了真為他感到欣慰，話說帶人要帶心，由於他自己勇於承擔與面對問題，來找我諮詢。經過溝通找出「問題」，並尋求解決的方案，不但發揮每個員工所擁有的特質與專長。人與人之間的相處是更加的融洽，工作及生活都能有方法來讓我們更加的快樂。
當一個人願意用正向的心態去面對事件，過程無論經歷到什麼？內心也是自在快樂的！祝福大家快樂、喜悅、幸福！如觀Kãtiyãnī
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