剛踏入職場，即使收入不高，還是能用有限預算幫自己買到高保障。月付1千元，買到600萬元保額，但是該如何配置?
意外險
便宜實惠的基本保單
許多父母早期一定幫社會新鮮人買過保險，但父母幫孩子買的多半是有還本金可領的儲蓄險，「可是，人走了才理賠保險金，且保障成分很低，理賠金幾乎是把過去所繳的保費拿回來而已，建議社會新鮮人在領到薪水後，幫自己做一個全面性規畫。」
但是市面上的保險商品琳瑯滿目，收入有限的新鮮人該如何抉擇呢？友邦人壽區經理余威廷建議，對社會新鮮人來說，要先防範「走太快」的風險。因為年輕，新鮮人在室外活動的時間普遍多過於室內，而意外無處不在，所以意外險是第1個該優先考慮的險種。由於保費便宜，對一個剛畢業的年輕人來說，每天少喝一杯飲料、咖啡就能負擔。
以一個22歲、坐辦公室的上班族為例，投保300萬元的意外險，1年保費僅約4千元，卻能提供自己及家人安心的保障，尤其是經常騎車上下班的年輕人，意外險絕對必備。值得注意的是，意外發生不見得會身故，有可能只是身體殘障，意外險會按照殘廢等級支付，賠償比例依照情節輕重從保額5%到100%不等，能夠涵蓋「想走卻走不了」的風險。磊山保經業務副總經理鄭芳齡表示，如果經濟能力允許，意外險應該要投保到年薪的10倍以上，「發生意外後，你不見得能從事原本的工作，還要花多少時間撫平心理傷口，誰知道呢？300萬保額的意外險對年輕人來說，算是足夠了。」
定期壽險
附加殘扶金保障優先
有了意外險後，接著第二重要的就是定期壽險。定期壽險保費較終身壽險便宜，鄭芳齡指出，剛出社會工作的年輕人最好能以 10 年期定期壽險為主，因為保費便宜、保額又高，能完全符合年輕人的需求。而當10年期滿後，人生也準備進入下一個階段，屆時再依個人需求來做後續的保險規畫。一個22歲的年輕人，年收入若以30萬元計算，根據雙十原則──保額為年收入的10倍、保費不超過年收入的十分之一，保額約300萬元就已經足夠，且1年的保費低於7千元，加上300萬元的意外險，總保障可達600萬元。
鄭芳齡也提醒，在挑選定期壽險時，記得要以附加「殘扶金」保障的保單為優先。殘扶金一樣也在預防「想走卻走不了」的風險，只要屬於完全殘廢等級，例如植物人、雙眼失明等，除了能拿到定期壽險的保額，每年壽險公司還會理賠一筆費用，做為殘廢輔助金，直到保單到期或身故為止，依各家公司規定不同。
定期醫療險
實支實付、住院日額兼顧
轉移「走太早」、「想走卻走不了」的風險後，接下來要考慮醫療支出。鄭芳齡表示，年輕人生大病的機率不高，再加上買了壽險、意外險後，手上預算所剩不多，建議以定期醫療險為主。
鄭芳齡解釋，定期醫療險包含了憑收據實支實付及憑診斷證明住院日額補助兩種，住院日額買到1日2千元額度就很足夠，隨著日後收入漸增，再補上重大疾病險或癌症險等。社會新鮮人幫自己購買第1張保單時，也該對保險建立正確觀念：理賠金是留給想照顧的人，不是自己，要用小金額換到大保障，才是保險的真意。如果抱著想把錢賺回來的心理，反而容易買到不適用的保單。$$
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